11.生产产品的有效作业时 间是指( )
A.工人的纯工作时 间
B.工人从上班到下班之间的时 间
C.工人的准备时 间、操作时 间、吃饭、休息时 间
D.工人在企业逗留的全部时 间
12.在生产过程中实行劳动分工的实质是( )
A.劳动简单化 B.劳动专业化
C.劳动连续化 D.劳动个性化
13.在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系,这是生产过程的( )要求。
A.连续性 B.平行性 C.协调性 D.交叉性
14.组织文化与思想政治工作的关系是( )
A.相互交叉,互为依存 B.二者是一回事
C.组织文化是思想政治工作的补充 D.二者没有关系
15.“魔鬼”训练是一种( )
A.内化型训练 B.外化型的逆向“挫折”训练
C.外化型体能训练 D.外化型顺向训练
16.以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )
A.技能培训 B.知识传授培训
C.态度转变培训 D.工作方法改进培训
17.从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于( )
A.常规教育 B.学校教育 C.继续教育 D.基础教育
18.绝对标准考核就是( )
A.用同一尺度衡量所有的人 B.用同一尺度衡量相同职务的人
C.用不同尺度去衡量所有的人 D.用不同尺度去衡量同一职务的人
19.通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为( )
A.正激励 B.负激励 C.内激励 D.外激励
20.期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于( )
A.工作周期长,任务不易明确的项目 B.工作周期长,任务比较明确的项目
C.工作周期短,任务很明确的项目 D.工作周期短,任务不明确的项目
20.你乐意和哪一类同事工作?()
A.能力和自己差不多的 B.能力比自己低的
C.能力比自己高的 D.与自己关系好的
21.单位组织集体活动时,你一般会采取哪一种做法?()
A.领导要求参加就参加 B.能不参加就不参加
C.身体许可就参加 D.积极参加
22.看见单位卫生间的地面脏了你会选择哪种做法?()
A.叫保洁员来打扫 B.随手打扫
C.什么也不做 D.告诉领导,让他找人打扫
23.从报架上拿报纸看完后,你最习惯的举动是()。
A.看完就走 B.把报纸放回原处
C.报纸整理好后放到原处 D.叫办事员来整理
24.公司号召员工为贫困灾区捐款,你会选择哪种做法?()
A.因为是自愿捐款,自己可以不捐 B.自己工资低。少捐点
C.看别人捐多少就捐多少 D.尽量多捐点
25.单位有不许吸烟的规定,假如你有吸烟的习惯,你会采取哪一种做法?()
A.有人监督时就遵守 B.不吸烟
C.工作极度疲乏时,偶尔抽一支 D.若有人递烟,就抽
26.假如你的同事得了传染病,你会采取以下哪一种做法?()
A.独自去看望他 B.假装不知道
C.邀请其他同事一起去看望 D.发短消息或打电话表示慰问
27.当你的同事做了有损公司利益的事情后,你会采取以下哪一种做法? ()
A.批评他 B.孤立他
C.原谅他 D.向领导反映
28.假如你的上司在工作能力和业务水平上明显不如你,你会采取以下哪一种做法?()
A.提出合理化建议,配合他做好工作
B.给上级领导提建议,按正当程序重新选拔新领导
C.自觉服从他的领导,踏踏实实做好工作
D.请求上级领导调整你的工作岗位
29.某公司小李在业余时间,完全利用自己的资源,搞了一项与公司产品技术有关的新发明,你认为小李应该采取以下哪一种做法?()
A.将新发明卖给自己的公司
B.将新发明公开拍卖
C.将新发明高价卖给与自己公司具有竞争性的公司
D.以技术入股的方式,与他人注册一家新公司
30.业余时间,你从事最多的活动是以下哪一种?()
A.业务学习 B.加班
C.娱乐活动 D.干家务
31.如果你做出了业绩公司既没有给你加薪,又没有给你升职,对此你会采取以下哪一种做法?()
A.向经理提出自己的加薪要求
B.继续努力,进一步证明自己的实力
C.情绪低落,消极怠工
D.选择另一家薪水更高的公司
32.员工小王总是不能按公司规定做卫生值日,假如你是小王的同事,你会采取以下哪一种做法? ()
A.替他做卫生值日 B.劝他按规定做好卫生值日
C.提醒并帮助他做卫生值日 D.不管这事
33.假如公司计划选拔一位部门经理,你会采取哪种做法?()
A.认为自己有能力胜任,毛遂自荐 B.积极参与竞争
C.让单位好朋友推荐自己 D.由领导来确定任命谁都可以
34.当单位发展遇到困难时,你一般用哪种方式来对待? ()
A.这是领导考虑的事情,自己不便说什么
B.心里着急,与同事一起议论
C.虽然自己有解决困难的想法,但不想做出头鸟
D.发挥自己的业务特长,给领导提建议
20.你乐意和哪一类同事工作?()
A.能力和自己差不多的 B.能力比自己低的
C.能力比自己高的 D.与自己关系好的
21.单位组织集体活动时,你一般会采取哪一种做法?()
A.领导要求参加就参加 B.能不参加就不参加
C.身体许可就参加 D.积极参加
22.看见单位卫生间的地面脏了你会选择哪种做法?()
A.叫保洁员来打扫 B.随手打扫
C.什么也不做 D.告诉领导,让他找人打扫
23.从报架上拿报纸看完后,你最习惯的举动是()。
A.看完就走 B.把报纸放回原处
C.报纸整理好后放到原处 D.叫办事员来整理
24.公司号召员工为贫困灾区捐款,你会选择哪种做法?()
A.因为是自愿捐款,自己可以不捐 B.自己工资低。少捐点
C.看别人捐多少就捐多少 D.尽量多捐点
25.单位有不许吸烟的规定,假如你有吸烟的习惯,你会采取哪一种做法?()
A.有人监督时就遵守 B.不吸烟
C.工作极度疲乏时,偶尔抽一支 D.若有人递烟,就抽
26.假如你的同事得了传染病,你会采取以下哪一种做法?()
A.独自去看望他 B.假装不知道
C.邀请其他同事一起去看望 D.发短消息或打电话表示慰问
27.当你的同事做了有损公司利益的事情后,你会采取以下哪一种做法? ()
A.批评他 B.孤立他
C.原谅他 D.向领导反映
28.假如你的上司在工作能力和业务水平上明显不如你,你会采取以下哪一种做法?()
A.提出合理化建议,配合他做好工作
B.给上级领导提建议,按正当程序重新选拔新领导
C.自觉服从他的领导,踏踏实实做好工作
D.请求上级领导调整你的工作岗位
29.某公司小李在业余时间,完全利用自己的资源,搞了一项与公司产品技术有关的新发明,你认为小李应该采取以下哪一种做法?()
A.将新发明卖给自己的公司
B.将新发明公开拍卖
C.将新发明高价卖给与自己公司具有竞争性的公司
D.以技术入股的方式,与他人注册一家新公司
30.业余时间,你从事最多的活动是以下哪一种?()
A.业务学习 B.加班
C.娱乐活动 D.干家务
31.如果你做出了业绩公司既没有给你加薪,又没有给你升职,对此你会采取以下哪一种做法?()
A.向经理提出自己的加薪要求
B.继续努力,进一步证明自己的实力
C.情绪低落,消极怠工
D.选择另一家薪水更高的公司
32.员工小王总是不能按公司规定做卫生值日,假如你是小王的同事,你会采取以下哪一种做法? ()
A.替他做卫生值日 B.劝他按规定做好卫生值日
C.提醒并帮助他做卫生值日 D.不管这事
33.假如公司计划选拔一位部门经理,你会采取哪种做法?()
A.认为自己有能力胜任,毛遂自荐 B.积极参与竞争
C.让单位好朋友推荐自己 D.由领导来确定任命谁都可以
34.当单位发展遇到困难时,你一般用哪种方式来对待? ()
A.这是领导考虑的事情,自己不便说什么
B.心里着急,与同事一起议论
C.虽然自己有解决困难的想法,但不想做出头鸟
D.发挥自己的业务特长,给领导提建议